República Dominicana. – La Unión de Trabajadores de Cañeros (UTC), denunció este jueves frente al Ministerio de Trabajo que el Central Azucarero Romana mantiene a miles de sus empleados en “condiciones injustas”.
“El Central Romana tiene ahora mismo más de 21,000 trabajadores corteros de caña viviendo en condiciones verdaderamente infrahumanas”, expresó el vocero y coordinador de los cañeros Juan Nuñez.
Ante esa situación, Núñez aseguró que el Ministerio de Trabajo es “complice” de la empresa Central Romana, que continúa cometiendo ese “crimen de lesa humanidad” y que, además, engañan a los viejos trabajadores cañeros con más de 50 años en esa compañía, pagándoles entre 60 y 80 mil pesos.
En ese mismo orden, la entidad informó que hace un año y siete días (23 de noviembre del año 2022), que el Departamento de Aduanas de los Estados Unidos prohibió la entrada de azúcar del Central azucarero Romana, porque hace práctica de trabajo forzoso.
Al finalizar la denuncia, el grupo de empleados repudió las cartas que el Departamento de Recursos Humanos le entregó a diez viejos cañeros, para que en un plazo de 30 dias abandonen la casa del Batey, propiedad del Central azucarero Romana.
¡Qué falta de ética! Deberían apoyar a los cañeros, no explotarlos. ¡Indignante!
Vaya con la hipocresía. Seguro que disfrutas de tu azúcar mientras criticas a los cañeros. ¿Qué haces tú para apoyarlos realmente? Fácil hablar desde la comodidad de tu sofá. Aporta soluciones en vez de solo quejarte.
¿Y si los cañeros están exagerando? Tal vez hay otro lado de la historia.
¡Los cañeros merecen respeto! ¿Por qué no se habla de las condiciones laborales justas?
Totalmente de acuerdo. Es indignante que se ignoren las condiciones de trabajo de los cañeros. Es hora de que se reconozca su labor y se les brinde el respeto y dignidad que merecen. ¡Es momento de actuar y exigir justicia laboral para todos!
¡Los cañeros merecen respeto! ¡Central Romana debe cambiar su actitud ya! #JusticiaParaCañeros
¡Totalmente de acuerdo! Los cañeros son la base de la industria azucarera y merecen ser tratados con respeto y dignidad. Central Romana debe reconocer su importancia y cambiar de actitud de inmediato. ¡Justicia para los cañeros ya! #RespetoParaCañeros
¡Qué descaro! Los cañeros merecen respeto y justicia laboral. ¡Central Romana, a mejorar ya!
Debería de respetarse el derecho de estos obreros ,mueren reventados del trabajo y al final sólo le queda el cansancio.
El ministerio de trabajo que tome carta en el asunto ,son ellos los responsables de velar por los obreros para evitar maltratos.
Eso es pan nuestro de cada día, son unos abusadores ,le pagan lo que le da la gana ,ha sido algo a lo largo de la historia desde que llegó colón.
La atención pública sobre el caso puede presionar a las autoridades a abordar y resolver las supuestas injusticias laborales.
El Ministerio de Trabajo podría ser clave en la mediación y resolución de los problemas laborales reportados.
La situación subraya la importancia de mecanismos efectivos para abordar y corregir problemas laborales en tiempo real.
La denuncia refuerza la idea de que la protección de los derechos laborales es esencial para un desarrollo económico sostenible.
El Ministerio de Trabajo puede ser un actor clave en la promoción de soluciones que mejoren las condiciones laborales en el Central Azucarero Romana.
La denuncia resalta la importancia de la vigilancia y regulación efectivas para garantizar condiciones de trabajo adecuadas.
El hecho de que miles de empleados estén involucrados destaca la magnitud del problema reportado.
El hecho de que miles de empleados estén involucrados destaca la magnitud del problema reportado.
La denuncia podría llevar a un mayor escrutinio de las prácticas laborales en el Central Azucarero Romana.
Las condiciones laborales justas son fundamentales para el bienestar y la calidad de vida de los empleados.
La presencia frente al Ministerio de Trabajo indica la voluntad de buscar una resolución a través de las instancias correspondientes.
La participación de la UTC sugiere la importancia de los sindicatos en la defensa de los derechos de los trabajadores.