Tesla volvió a colocar a Elon Musk en el centro de la polémica con la propuesta de un paquete de compensación que podría alcanzar un billón de dólares en la próxima década. El consejo de administración de la compañía aprobó este viernes un plan que busca retener al magnate y empujarlo a cumplir metas consideradas casi imposibles, desde multiplicar las ganancias hasta poner en marcha flotas de robotaxis y robots con inteligencia artificial.
El esquema no incluye salario ni bonos en efectivo, sino entregas masivas de acciones condicionadas al crecimiento de Tesla. Para activar el plan completo, Musk deberá llevar la valoración de la empresa de 1,09 billones a 8,5 billones de dólares, superando incluso a Nvidia, hoy la compañía más valiosa del mundo.
La presidenta del consejo, Robyn Denholm, defendió la decisión asegurando que “incentivar a Elon es esencial para que Tesla se convierta en la empresa más valiosa de la historia”. Sin embargo, la magnitud del acuerdo ya abrió un nuevo debate sobre la remuneración del hombre más rico del planeta.
Entre los objetivos fijados están la venta de 12 millones de vehículos eléctricos adicionales, diez millones de suscripciones al sistema de conducción autónoma, un millón de autos en la red Robotaxi y otro millón de robots de inteligencia artificial en el mercado. Tesla apenas ha vendido 8 millones de coches hasta ahora y sus beneficios ajustados en 2023 fueron de 16.600 millones, muy lejos de los 400.000 millones que exige el plan.
El reto se produce en un contexto adverso: la acción de Tesla ha caído un 30 % desde diciembre, en medio de una menor demanda y las tensiones de Musk con el presidente Trump, que redujo los incentivos a los autos eléctricos. El magnate, que ha amenazado con reducir su rol en la empresa si no logra más poder de voto, tendría hasta 2035 para alcanzar las metas, cuando tendrá 64 años.
ese plan parece un sueño imposible
un billón de dólares y todavía quieren más
Mira este loco pa’ la luna con sus millones