República Dominicana.- El presidente de la Comisión Ejecutiva de Reforma Laboral, Eddy Olivares, aseguró que la modificación al Código de Trabajo podría ser aprobada en un corto plazo, al considerar que no existen obstáculos de fondo que impidan su avance en el Congreso Nacional.
Olivares explicó que el proyecto fue remitido por el Poder Ejecutivo conforme al procedimiento legislativo y sin incluir el tema de la cesantía, un aspecto que, según señaló, fue claramente establecido desde el inicio del proceso tanto para el sector empresarial como para los trabajadores.
Indicó que la iniciativa llegó al Congreso con observaciones propias del trámite parlamentario y que corresponde a los legisladores analizar, debatir y decidir sobre su aprobación. En ese contexto, reconoció que los empresarios tienen derecho a plantear propuestas o ajustes dentro del marco de la reforma, aunque recalcó que la responsabilidad final de aprobar la normativa recae exclusivamente en el Poder Legislativo.
El funcionario manifestó su expectativa de que el Código de Trabajo actualizado sea aprobado al inicio de la próxima legislatura, al entender que el proyecto ha sido ampliamente discutido y que el país requiere una legislación laboral acorde con las transformaciones del mercado actual.
A su juicio, la República Dominicana no puede continuar rigiéndose por una normativa diseñada para una realidad laboral del siglo pasado, cuando las condiciones, dinámicas y formas de empleo han cambiado de manera significativa.















Qué cura que se busque el consenso para que la economía siga creciendo sin tantas trabas legales hoy mismo
Es positivo que Eddy Olivares diga que no hay obstáculos porque eso significa que el diálogo está funcionando este viernes
Me encanta la idea de que se agilice este proceso para que las empresas y los empleados tengan reglas claras ahora en enero