Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una iniciativa impulsada por la Organización Internacional del Trabajo para promover entornos laborales seguros, saludables y dignos.
La fecha también rinde homenaje a las víctimas de accidentes laborales y enfermedades profesionales, al tiempo que busca generar conciencia sobre la importancia de la prevención en los espacios de trabajo.
El objetivo central de esta jornada es reducir los riesgos laborales y fomentar una cultura de seguridad que contribuya a disminuir muertes, lesiones y afectaciones a la salud de los trabajadores en todo el mundo.
Para 2026, la OIT ha centrado la campaña en el lema: “Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”, destacando que la seguridad laboral no se limita a lo físico, sino que también abarca la salud mental.
Factores como el estrés, la sobrecarga laboral, la falta de apoyo organizacional o la ambigüedad en las funciones forman parte de los llamados riesgos psicosociales, que impactan directamente en el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
Aunque durante años estos aspectos fueron subestimados, hoy existe mayor evidencia de su impacto en la productividad, el ausentismo y el desempeño laboral, lo que refuerza la necesidad de abordarlos como parte esencial de cualquier política de seguridad en el trabajo.
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