Más de 8,000 aspirantes compiten por solo 187 empleos públicos en India

Más de 8,000 personas acudieron a un proceso de selección pública en la ciudad de Sambalpur, en India, para competir por apenas 187 plazas como guardias locales, en una muestra contundente de la presión que enfrenta el mercado laboral del país.

El reclutamiento, organizado por la policía del distrito, se realizó de manera simultánea en 24 comisarías y tuvo como escenario principal la pista de aterrizaje de Jamadarpali, que fue acondicionada como centro de evaluación para albergar a la multitud de aspirantes.

Las autoridades optaron por este espacio abierto para garantizar el orden, la seguridad y el control durante la aplicación del examen escrito, que tuvo una duración de 90 minutos y una puntuación máxima de 50 puntos, dividida en dos secciones.

Aunque el requisito mínimo para participar era haber aprobado la Clase V, la mayoría de los candidatos superaba ampliamente ese nivel académico. Según informaron las autoridades, muchos aspirantes cuentan con títulos universitarios, maestrías, certificaciones técnicas y formación en áreas de gestión.

Los postulantes que superen la prueba escrita serán convocados a una segunda etapa, que consistirá en evaluaciones de aptitud física, como parte del proceso de selección final.

El caso ha generado atención por reflejar la creciente competencia por empleos públicos en India, donde incluso puestos básicos atraen a miles de profesionales ante la escasez de oportunidades laborales.

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