República Dominicana.- En un reportaje realizado por la periodista Priena Almonte, en su programa Luz y Sombra, revela que el administrador general de Edesur y presidente del partido político País Posible, Milton Morrison, ha hecho un «atraco a mano armada» al estado dominicano desde la gerencia de Edesur.
La periodista revela en su informe que de 17 miembros que tiene el comité político de País Posible 10 están trabajando en Edesur.
En la nomina de Edesur aparece una nomina denominada «otros ingresos» que curiosamente beneficia solo a los miembros de la base País Posible.
De una salario de RD$575.000, Morrison pasó a devengar RD$635.000, para un aummento de RD$60.000.
Jeny Brito Martich, devengaba en la gerencia de servicios y comunicaciones un salario de RD$175.000 y le fue aumentado a RD$200.000 en la nómina de febrero. Sin embargo actualmente ocupa el cargo de directora operativa central devengando RD$335.000. En la nueva categoría de «otros ingresos», Brito aparece con un sueldo de RD$148.802 más, para un total de RD$483.802.
Otro caso es el de Marcos Antonio Castillo, gerente de almacenes, le fue aumentado el salario de RD$175.000 a RD$200.000. Asimismo, Carlos Rafael J. Sánchez, coordinador de gestión social de proyectos, cobraba RD$120.000 pero ahora devenga RD$150.000 como salario base, a eso se le suma «otros ingresos» de RD$66.628 para un total de RD$216.628.
En Edesur hay personas con salarios base menores a los que reciben en «otros ingresos». Por ejemplo:
El empleado Cesar Andrés Santana Morel, cobra como sueldo base RD$60.000 y recibe RD$115.445 más en «otros ingresos».
Lo mismo ocurre con Franklin Guarionex Minyeti, gerente operativo, tiene un salario de RD$262.500 pero recibe RD$496.635 de «otros ingresos» para un total de RD$759.135.
En esos «otros ingresos» sin explicar, Edesur gasta RD$24.334.101.
El administrador general de Edesur, debería de aclarar si dichos aumentos fueron previamente autorizados por el Ministerio de Administración Pública (MAP).
El MAP debería de dar una explicación conjuntamente con el administrador general de Edesur de estos aumentos y beneficios salariales en Edesur.
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