República Dominicana. – El Ministerio de Administración Pública (MAP), reafirmó que aquellos servidores públicos que hayan resultado electos a cargos municipales no deberán de permanecer en otra nómina, que no sea la del ayuntamiento o distrito que corresponda, a partir del mes de mayo.
A través de un comunicado, el ministro Darío Castillo Lugo sostuvo que, efectivo al 30 de abril, esos servidores públicos, que hayan sido escogidos como alcalde, vicealcalde, director o subdirector municipal, regidor o vocal, durante las pasadas elecciones municipales del 18 de febrero, una vez tomen posesión en dichos cargos electivos, no pueden ocupar otras posiciones remuneradas en la Administración Pública, salvo la docencia.
El titular del MAP señaló que los artículos 39 y 80 de la Ley 176-07, del Distrito Nacional y los Municipios, señalan que las posiciones de alcalde, vicealcalde, regidor, director o subdirector municipal y vocal son “incompatibles” con cualquier cargo electivo de los contemplados en la Constitución de la República; los empleos públicos cuyo desempeño son motivo de inelegibilidad; los empleos en el ayuntamiento, sea como asalariado, contratado o sin disfrute de sueldo, entre otros.
Asimismo, dijo que la Constitución, en sus artículos 77 y 144, apunta que ningún funcionario o empleado del Estado, ni las posiciones de senador y diputado, pueden desempeñar más de un cargo remunerado, salvo la docencia. Igualmente, las leyes 41-08, de Función Pública y la 105-13, de Regulación Salarial del Estado Dominicano, establecen prohibiciones a ocupar más de una posición remunerada, en la Administración Pública.
En ese sentido, el MAP recuerda que a mediados del mes de marzo se emitió la circular núm. 003583, donde se hace un recordatorio sobre la incompatibilidad de funciones, a propósito de la toma de posesión de las nuevas autoridades municipales y las próximas elecciones congresuales.
¿Qué tal si eliminamos completamente los salarios para los servidores públicos electos? ¡Polémico!
¿Y si los servidores públicos fueran voluntarios? ¡Menos corrupción y más compromiso!
¡Totalmente en desacuerdo! ¡Todos merecen un salario justo por su trabajo, sin excepciones!
¡Totalmente en desacuerdo! ¡Los servidores públicos deben poder tener múltiples fuentes de ingreso!
¡Totalmente de acuerdo! ¡Los servidores públicos deben enfocarse en su trabajo municipal, no en otras nóminas!
¡Totalmente de acuerdo! ¡Es un conflicto de intereses que no debería permitirse!
¿Y por qué no? Si pueden hacer un buen trabajo, ¿qué importa de dónde cobren?
¡Totalmente de acuerdo! Los servidores públicos deben enfocarse en su labor municipal, no en otros trabajos.
¿Por qué no? Si trabajan bien, ¿qué importa de dónde venga su salario?
¡Totalmente en desacuerdo! Deben tener un salario justo por su trabajo adicional.
¡Absurdo! Si fueron elegidos, deberían poder trabajar en ambas instituciones si lo desean.
¡Qué tontería! Si fueron elegidos para representar a una institución, deben comprometerse por completo con ese cargo. No es justo ni ético que quieran trabajar en ambas instituciones a la vez. Deben cumplir con sus responsabilidades y no mezclar intereses.
¡Totalmente en desacuerdo! Los servidores públicos deben ser compensados por su trabajo. ¡Es absurdo!
¡Absurdo! ¡Los servidores públicos merecen recibir sueldo por su trabajo en cualquier lugar!
¿Y si mejor se enfocan en cumplir con su trabajo en vez de buscar beneficios extra?
¿Y si los servidores públicos también tuvieran trabajos secundarios? ¡Doble esfuerzo, doble impacto!
¿Por qué no permitirles tener múltiples fuentes de ingresos? ¡Dejen trabajar a la gente!
¡Totalmente de acuerdo! Los servidores públicos deben estar enfocados en sus responsabilidades municipales.
¡Qué exageración! Si aportan valor, ¿por qué no deberían recibir una compensación justa?
¿Por qué no pueden tener dos empleos? ¡Es su derecho trabajar donde quieran!
¡Totalmente de acuerdo! Los servidores públicos no deben recibir doble salario. ¡Es un abuso!