La compañía china Sangfor Technologies ha desarrollado un ‘software’ que permite a los jefes monitorear las actividades de sus empleados y, en particular, detectar sus visitas a las bolsas de trabajo en línea. Desató una fuerte polémica luego de que una compañía despidiera a uno de los empleados luego de descubrir que tenía planeado renunciar.
El hombre compartió su triste historia en la red social china Weibo.
La publicación, citada por SCMP, ha generado una oleada de indignación en las redes sociales chinas. Los usuarios criticaron a la empresa por seguir de cerca las actividades de sus empleados y, de hecho, violar su privacidad. También hubo quienes sugirieron que los programas de este tipo podrían usarse fuera de las oficinas.
Pero si bien la propia empresa todavía no se pronunció acerca de la polémica publicación, se sabe que entre sus clientes figuran varios organismos públicos como la Administración Estatal de Impuestos o la Comisión Administrativa del Consejo de Estado y los gigantes de la tecnología como Xiaomi, Alibaba y las compañías matrices de TikTok y Weibo, ByteDance y Sina Corp..
Fundada en 2000, Sangfor Technologies es la mayor compañía de monitoreo en línea de China. Sus programas permiten a los clientes seguir de cerca las actividades en línea de los empleados y acceder a sus historiales de navegación, siempre y cuando sus dispositivos estén conectados a la red Wi-Fi de la empresa.
También cuenta con una herramienta que permite evaluar la eficacia de un empleado: la inteligencia artificial analiza el porcentaje del tiempo que pasa en los sitios web y los servicios no relacionados con el trabajo.
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